Unsere Formel für die
Vereinbarkeit lautet:

excellence
all-round
service
you first
Full Service 360°.
Seit über 15 Jahren.
Wir sind ein externer Dienstleister für alle Anliegen rund um die Vereinbarkeit von Arbeitswelt und Privatleben.
Wir verfügen über ein weitreichendes Netzwerk von Spezialisten unterschiedlicher Fachrichtungen aus den Bereichen Erziehung, Pflege, Sozialpädagogik, Therapie und Organisation.
Wir liefern immer eine Lösung – egal ob in der Vermittlung von Hauspersonal oder von Einrichtungsplätzen. Die eigene Online–Kartei ermöglicht eine schnelle und punktgenaue Personalvermittlung. Auch in der Notfallbetreuung.
Unser Beratungsteam besteht aus zertifizierten Pädagog:innen, Pflegefachkräften, Heilpraktiker:innen für Psychotherapie, Psycholog:innen und einer Onkolotsin. Fachschulungen und Weiterbildungen gehören zur jährlichen Zielvereinbarung.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden konstant einen verlässlichen und hochwertigen Service zu bieten. Darum ist für uns ein top Qualitätsmanagement das zentrale Element. Unsere Reaktionszeit liegt innerhalb 1 Stunde. Unsere Beratungskontinuität wird durch 1 Berater:in/Fall gewährleistet.
Wir sind erfahren im Umgang mit exklusiven Ansprüchen, außerordentlichen Anliegen und internationalen Begebenheiten. Als Experten bieten wir jederzeit Lösungsansätze für komplexe Aufgaben. Beratungssprachen sind Deutsch und Englisch.
Unser Leistungsportfolio:
Ein Rundum-Sorglos-Paket
Vier Leistungsbereiche, die es in sich haben. Immer genau so, wie es gebraucht wird.
Themenschwerpunkte
- Schwangerschaft & Mutterschutz
- Elternzeit / Karenz
- Familienleistungen / Erwerbsersatz
- Kinderbetreuungsformen
- Schule & Bildung
- Verfügungen & Vollmachten
- Pflegeversicherung
- Hilfsmittel
- Wohn- und Betreuungsformen
Themenschwerpunkte
- Achtsamkeit & Selbstfürsorge
- Zeitmanagement & Struktur
- Rollenbilder & Partnerschaft
- Elternschaft & Erziehung
- Ernährung & Vitalität
- Krankheit & Pflege
- Relocation
Themenschwerpunkte
- Hebammen Vor-/Nachsorge
- Kinderbetreuung / Notnanny
- Nachhilfe
- Haustierbetreuung
- Haushalt & Garten
- Seniorenbetreuung
- Pflegebetreuung
- Pflegedienst
- Besuchsdienst
- Lieferservice
Themenschwerpunkte
- Kita, Tagespflege
- Schule/Hort, Nachhilfe
- Förderangebote / Inklusion
- Schulferien, Sprachkurse/-reisen
- Kurse für Eltern & für Kinder
- Pflegeheim, Pflegehotel
- Tages- und Kurzzeitpflege
- Kur-/Reha-Einrichtungen
- Palliativ-/ Hospizversorgung
Ergänzende Informationen
zum easy. Familienservice
zum easy. Familienservice
Der EASY.Familienservice ist ein externer Beratungs- und Vermittlungsdienst mit dem Auftrag, Beschäftigte in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ganzheitlich zu entlasten. Das Unterstützungsangebot mit Beratung, Vermittlung und Coaching umfasst die Bereiche Elternschaft, Pflege & Krankheit, Haushalt/Garten & Haustier sowie die eigene Ressourcenaktivierung.
Alle Anliegen und Beratungen werden absolut vertraulich behandelt. Der Schutz der Privatsphäre ist jederzeit gem. Datenschutzverordnung gewährleistet.
Angebote werden individuell und nach Bedarf erstellt. Die Kosten hängen davon ab, welche Rolle der Familienservice einnehmen soll. Einmalig oder dauerhaft, als Ergänzung zu bestehenden Angeboten oder als Stand-alone-Angebot.
Einfach und schnell. Innerhalb weniger Tage kann Ihr Familienservice starten. Ein Kommunikationspaket für die interne Bekanntmachung steht für Sie bereit.
Als ganzheitlich agierender Dienstleister werden die persönlichen Bedürfnisse der Beschäftigten in schwierigen Situationen oder Lebensphasen bedient. Dabei bleibt der wirtschaftliche Nutzen des Unternehmens im Fokus: Hohe Arbeitgeberattraktivität und geringere Kosten durch weniger Fehltage.
Aktuelles
Wann immer es etwas Neues gibt, werden Sie es hier finden.
Ab 1. Januar 2026 erhöht sich das Kindergeld für jedes Kind um 4 Euro von 255 Euro auf 259 Euro im Monat. Die Änderung erfolgt automatisch und muss somit nicht aktiv beantragt werden. Kindergeld gibt es grundsätzlich für Kinder bis zum 18. Lebensjahr bzw. bis zum 25. Lebensjahr, sofern sie sich in Ausbildung befinden.
Parallel erhöht sich auch der steuerliche Kinderfreibetrag (inkl. Freibetrag für Betreuungs-, Erziehungs- und Ausbildungsbedarf) für beide Eltern gemeinsam auf 9.756 Euro pro Kind (Vgl. 2025: 9.600 Euro).
Der monatliche Höchstbetrag des Kinderzuschlags bleibt unverändert bei 297 Euro pro Kind.
Wer sein krankes Kind betreuen muss und deswegen nicht zur Arbeit gehen kann, hat die Möglichkeit Kinderkrankengeld zu beantragen. Voraussetzung ist, dass sowohl das Elternteil als auch das kranke Kind gesetzlich krankenversichert ist. Außerdem muss das Kind jünger als 12 Jahre sein (Ausnahme bei Behinderung).
Als Nachweis ist ein Attest vom Kinderarzt notwendig, welches der Krankenkasse vorgelegt wird. In der Regel werden bis zu 90 Prozent des Nettoverdienstes gezahlt.
Auch für das Jahr 2026 besteht eine verlängerte Zeitspanne – 15 Tage pro Kind und Elternteil (max. jedoch 35 Tage bei mehreren Kindern). Alleinerziehende haben 30 Tage Anspruch auf Kinderkrankengeld.
Ab 1. Januar 2026 gilt der neue Mindestlohn von 13,90 Euro pro Arbeitsstunde. Das gilt auch für Minijobber. Im Rahmen dieser Erhöhung wird erneut auch die Verdienstgrenze für Minijobs auf 603 Euro angehoben. So besteht weiterhin die Möglichkeit auf eine Wochenarbeitszeit von 10 Stunden.
Die Anpassung des Stundenlohns gilt auch für geringfügig beschäftigte Personen im privaten Haushalt!
Eine weitere Erhöhung auf 14,60 Euro ist bereits für Januar 2027 beschlossen worden.